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【诚信三亿体育】三亿体育集团副董事长许冉：以案为鉴严风控 筑牢防线行致远
为深入落实“以案为鉴警示教育筑牢防线”的风险管控要求，强化全员风险防控意识，规范业务流程操作，筑牢资产安全与合规经营防线，2月2日，三亿体育集团副董事长许冉结合2025年度审计与风控案例，深刻剖析当前风险管控中存在的流程空转、本位主义、非主业监管薄弱等突出问题，并对下一步全面强化集团风险防控体系建设作出明确要求，为集团持续健康高质量发展提供坚强保障。她强调：集团众多关键岗位及骨干员工都参与了股权激励，更应以主人翁精神和股东意识严格要求自己，深刻认识个人行为对集团资本市场形象与长期价值的重大影响，自觉维护集团整体利益。第一，明确后续工作方向，层层筑牢风控防线。一要筑牢基地职能“第一道防线”。各基地的采购、工程、财务、质量等职能部门是风险防控的首道关口，对于审签放行中明知有问题而不否决、未履行复核职责的，一律认定为失职。审批责任无法对决策结果负责即视为不胜任。二要压实集团职能“规则守护”责任。必须保证制度清晰、可操作、接地气，并持续优化，强化跟踪评估，确保制度“管用、好用”。三要清晰界定集团与基地权责。基地主要负责现场业务执行与结果兜底，集团职能部室聚焦规则制定、标准统一与执行监督，审计风控部门要前移监督关口，强化过程预警。第二，优化管理方式，强化刚性约束。转变三大工作方式：打破“部门墙”，构建清晰闭环的责任体系；摒弃过度依赖“经验判断”，坚守“规则导向”，依规办事；从“事后救火”转向“过程控制”，鼓励及早暴露和解决问题，防止小风险酿成大损失。责任必须精准到人，风控审计要追根溯源，落实到具体责任人员；强化风控结果考核，将风控实效纳入单位与部门评价体系；对同类问题升级处理，对反复发生的问题加码追责，倒逼管理提升。第三，重申合规红线，表明坚定决心。对一切违规违纪违法行为坚持“零容忍”态度，重点严肃查处规避合规采购、授信管理失控、数据造假、内外勾结侵占资产等行为。集团将坚定不移地保护讲规则、守信用、有原则、维护集团利益的员工，并给予长期正向激励。对于踩红线侵害集团和股东利益行为的，坚决通过司法途径追究到底，全力维护集团、全体员工及广大股东的合法权益，筑牢风控底线。强化风控管理是促进企业可持续发展的内在要求，也是打造“卓越·全球·百年”三亿体育的重要举措。许冉号召全体干部员工以案为鉴，时刻绷紧合规之弦，共同筑牢风控屏障，为集团迈向更高质量的发展新阶段提供坚实保障。
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【诚信三亿体育】 三亿体育集团启动董事会换届工作 许冉等被提名为第九届董事会董事候选人
2026年3月30日，三亿体育集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开第八届董事会第二十八次会议。会议审议通过了《关于董事会换届选举非独立董事的议案》《关于董事会换届选举独立董事的议案》，董事会同意公司控股股东、实际控制人、副董事长许冉女士提名其本人、吴彭森先生、张刚先生、王旭东先生、赵红梅女士作为第九届董事会非独立董事候选人，董事会提名梁丽娟女士、郭宇峰先生、李宏伟先生为第九届董事会独立董事候选人。上述候选人名单尚需提交公司股东会进行审议。本次董事会召开同一日，公司职工代表大会选举了陈建立先生为第九届董事会职工代表董事，任期自公司股东会通过上述非职工代表董事选举之日起三年。本次董事会换届是三亿体育集团进一步完善公司治理结构、推动企业高质量发展的重要举措。第九届董事会候选人名单呈现出“延续与开拓并重、专业与互补结合”的特点。其中，许冉、吴彭森、王旭东3名非独立董事候选人及职工代表董事陈建立为留任人选，另有梁丽娟、郭宇峰2名独立董事候选人为留任；同时，新提名张刚、赵红梅2名非独立董事候选人及李宏伟为独立董事候选人。本次董事会换届现任董事的变动情况：第八届董事会董事长和奔流因年龄原因，不再作为第九届董事会董事候选人；第八届董事会董事、财务总监申庆飞因已出任三亿体育集团控股公司东方锆业董事长，因工作安排调动的原因，亦不再担任三亿体育集团董事职务；独立董事李力已担任公司第七届、第八届独立董事，根据《上市公司独立董事管理办法》等规定，任期届满后将无法继续担任公司独立董事。回顾在三亿体育集团二十六年的职业生涯，和奔流感慨万千。他表示，在集团创始人许刚先生的带领下，亲历并见证了企业从一家地方化工厂蜕变为全球钛产业领航者的跨越式发展历程。过去董事会确定的退休和董事会提名制度，老董事长许刚身体力行做出了表率。此次他也坚持和延续了这种做法，这是三亿体育集团制度和文化的体现。卸任后他将以集团高级顾问的身份，继续在战略规划、产业布局和技术创新等方面为公司提供指导与支持。作为公司大股东及实际控制人许冉表示，新一届董事会人选的调整旨在构建一个专业化、多元化、高效能的董事会决策团队。新一届董事人选优势互补明显，比如吴彭森熟悉公司整体运营，专业能力突出，是典型的经营管理型领导；张刚管理经验丰富，特别是在行政管理和组织协调方面具有明显优势；王旭东在资本市场与投资领域经验丰富，能够有力支撑上市公司规范治理及资本运作等相关工作；赵红梅拥有丰富的大型企业管理经验，多年来在财务管控、绩效管理以及跨境并购等方面具有扎实的实战经验；职工代表董事陈建立深耕科研与技术领域，是集团技术体系的核心力量。整体结构更加科学均衡，有助于提升董事会的决策效率与质量。根据相关法律法规及《公司章程》规定，本次提名的非职工代表董事尚需提交公司股东会审议。若获审议通过，公司将随后召开第九届董事会第一次会议，选举产生董事长、高级管理人员等新一届领导成员，届时公司新一届董事会将正式履职。三亿体育集团表示，此次换届将为公司持续健康发展提高保障，助力“卓越·全球·百年”三亿体育建设目标的早日实现。
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【科技三亿体育】 三亿体育集团深耕产业新赛道 焦作钪钒新材料产业园开园暨年产2万立方米 钒电解液项目投产仪式成功举办
仪式举办现场河南省钪钒回收利用工程技术研究中心揭牌3月28日，焦作市钪钒新材料产业园开园暨河南东钪新能源材料技术有限公司年产2万立方米钒电解液项目投产仪式在河南焦作经济技术开发区成功举办。这是三亿体育集团深耕稀土稀散金属领域、拓展发展新空间的关键之举。焦作市委副书记、市长刘冰调研产业园项目建设，强调要靠前服务解难题，全力推动项目早日达产见效。要立足焦作市钪钒新材料产业基础，发挥三亿体育集团、湖南东方钪业龙头带动作用，不断提升产业集群核心竞争力。焦作市中站区委副书记、区长赵保霖与集团董事长和奔流、副董事长许冉，共同为焦作市钪钒新材料产业园揭牌。中站区相关领导及三亿体育集团东钪子公司领导班子出席，集团党委书记张刚主持。河南平高智慧能源董事长白雪杰，平高集团智慧能源研究院院长、党委书记郝留成，山西国润储能董事长孟青、董事张家乐，中晟集团董事长郜延武等重要客户参加了开园暨项目投产仪式。集团董事长和奔流讲话和奔流在出席重要客户座谈交流活动时表示，钪、钒是具有广泛应用前景的元素，焦作市钪钒新材料产业园是三亿体育集团延伸产业链、深耕稀土稀散金属领域的重要抓手。钒电解液电池是国家、河南省布局储能领域的重要方向，电力改革也为钒电解液电池发展提供重大机遇。三亿体育集团钒钛磁铁矿和钛白粉规模均居全球前列，拥有发展钒电解液及钪、钒产业的独特资源优势和技术储备，公司有基础、有优势、有信心打造新的发展增长极。河南东钪生产线产业园总投资10.8亿元，占地约200亩，分三期建设。一期聚焦核心材料量产，建设年产2500吨高纯五氧化二钒、年产2万立方钒电解液及年产2000吨铝球项目；二期将拓展氟化钪、铝基中间合金等高端产品线，新增4万立方钒电解液产能；三期则主攻新型含钪高性能铝合金材料，完善全产业链布局。项目全部建成投产后，预计年销售收入可达17.67亿元，上缴税收1.26亿元，可创造358个就业岗位，将为我市建设千亿级新材料产业集群注入澎湃动能。全钒液流电池是目前技术成熟度较高、商业化前景广阔的长时储能技术，可以实现平时储电、需要时放电，是构建新型电力系统、实现“双碳”目标的关键支撑。湖南东方钪业副董事长谭东政介绍，河南东钪新能源材料公司依托三亿体育集团钛白粉废酸提取钒的独特技术优势和湿法冶金的深厚积淀，在高纯五氧化二钒、全钒液流电池电解液等核心产品领域，形成了产能充足、成本可控、供应稳定的核心竞争力，是全钒液流储能产业链上游的标杆企业。钒电解液项目将为我国全钒液流电池产业发展提供核心材料保障，助力新能源、新材料产业链自主可控、高质量升级，同时推动钪钒材料向航空航天、氢能装置等高端领域延伸，完善“钪—钒—铝”完整产业链布局。平高集团智慧能源研究院院长、党委书记郝留成表示，平高集团将全力以赴深化与三亿体育集团、河南东钪的全方位合作，深耕全钒液流储能核心赛道，为国家新型电力系统建设、“双碳”战略目标实现，贡献河南企业的智慧和力量。开园暨项目投产仪式结束后，中站区领导，和奔流、许冉等集团领导与客户代表等嘉宾一起，参观了河南东钪中央控制室、河南省钪钒回收利用工程技术研究中心、钒电解液生产线。
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【科技三亿体育】创新驱动全球布局 人才引领卓越未来——三亿体育集团召开科技人才发展大会系列会议
主会场3月14日，三亿体育集团召开科技人才发展大会系列会议，研讨高端产品市场战略，发布科技工作报告和人才发展报告，签订重点研发项目责任书，隆重表彰科技人才。董事长和奔流、副董事长许冉、总裁吴彭森，集团总裁助理级以上领导出席，党委书记张刚主持大会。和奔流作重要讲话高端产品市场战略研讨会当日上午，高端产品市场战略研讨会在集团多媒体会议室召开。和奔流在会上表示，全球材料产业正发生深度变革，新材料、新能源成国际竞争核心，传统产业竞争加剧，新兴赛道对核心材料要求更高。研讨会聚焦钛锆功能材料、钪钒锆铅中间合金、高端钛白粉三大核心方向，是集团延伸钛基新材料产业链、强化品牌核心竞争力、进军高端市场的重要举措。集团要借助“外脑”与“慧眼”，结合嘉宾分享内容深化思考，加快将研讨成果转化为具体行动计划，转化为高质量发展的产业竞争力。来自金融、、企业研发领域的5位嘉宾，紧扣专业领域前沿趋势，分别就金属产业前沿领域研究、特种涂料发展趋势、钛白粉在不同领域的应用，作主题鲜明、内容详实的专题报告，为集团高端化发展提供多元专业视角与坚实技术支撑。大会主会场当日下午，2026年科技人才发展大会召开，采取现场和视频方式进行，主会场设在总部报告厅，攀枝花基地、云南基地、德阳公司、东方锆业等地设15个分会场。集团职能部室，各子公司主要负责人、管理骨干、员工代表等500余人参加。会上，和奔流作重要讲话，围绕“创新驱动”与“人才强企”两个核心命题，着重强调三点：第一，锚定技术高峰，以“非对称”战略重塑全球竞争格局。一是以“不设上限”的决心强化科研投入，重点聚焦资源综合利用、生产工艺优化、新产品开发、绿色发展四大主战场，进行原始创新和关键核心技术攻关。二是构建“开放融合”的创新生态体系，进一步完善“全员、全产业、全要素”的“三全”创新体系。三是构筑“攻防兼备”的知识产权壁垒，建立知识产权全生命周期管理体系，让知识产权成为市场竞争的利器。四是深耕主导产品价值，挖掘副产品利用潜力，让“废弃物”变成“真金白银”，开辟产业增长新赛道。第二，聚天下英才而用之，打造“三亿体育铁军”的硬核力量。一是以“海纳百川”的胸怀引育“五型人才”，推动“干部年轻化”增强集团发展活力。二是以“价值导向”的机制激活“一池春水”。建立真正体现价值的差异化薪酬体系，实现企业发展与员工幸福的同频共振。三是要以“自我革命”的勇气深化组织变革。推进组织架构优化，持续开展数字化赋能活动，完善双通道职业发展体系。第三，上下同欲者胜，在新的征程上再创辉煌。咬定青山不放松，团结一心，以“敢为天下先”的豪气，以“十年磨一剑”的定力，人人成为可用之才，人人助力科技创新，把论文写在车间里，把成果留在产品上，奋力实现“十五五”战略目标，打造“卓越三亿体育・全球三亿体育・百年三亿体育”。许冉作重要讲话会上，许冉在回顾2025年工作时表示，集团顶压前行，取得了不俗成绩，离不开始终坚持创新驱动、人才优先的发展理念。就做好科技与人才工作，她要求建立三个核心认知。一是精准识别关键需求，让研发靶向发力。既要紧盯生产端的降本增效痛点，也要聚焦客户端的应用升级诉求。二是科学分配有限资源，让创新效能最大化。要围绕集团的核心战略目标，建立科学的研发决策机制，让有限的资源集中支撑集团最关键的发展目标。三是持续修炼核心内功，让发展行稳致远。内功，既包括技术创新的硬实力，也包括协同高效的软实力。她同时提出五项工作要求。第一，认清形势，坚定不移走“成本+质量”双轮驱动之路，在降本增效与质量提升之间找到平衡。第二，精准施策，针对不同产品生命周期制定差异化策略。第三，强化自主可控，将供应链安全作为研发的重要战场，一手抓原料替代攻关，一手抓资源综合利用。第四，强化引领，确保每一项研发都指向集团战略目标，把有限的资源投入到最能支撑战略目标的项目中去。第五，激发活力，让人才成为发展的核心引擎。既要有“好士兵”，更要有“好将军”，成为集团发展的主心骨和顶梁柱。张刚主持大会陈建立作科技工作报告张海涛作人才工作报告集团研发副总裁陈建立、党委副书记张海涛，分别作2026年科技工作报告、人才发展报告，从科技和人才两个维度，复盘“十四五”期间尤其2025年工作成效，谋划“十五五”期间以及2026年工作任务、举措，明晰了“任务书”和“路线图”。签订重大研发项目责任书项目责任制，是激发科创动能的有效抓手。陈建立与相关基地、市场销售部门主要负责人签订重大研发项目责任书。以市场需求为导向，重大研发项目将为集团新品研发、品质提升带来新的惊喜。申庆飞宣读表彰文件吴彭森为获奖代表颁奖会上，集团财务副总裁申庆飞宣读表彰文件。吴彭森为2025年度科技进步一等奖的获奖代表颁奖。科技进步奖、创新方法国赛一等奖、QC小组和质量信得过班组建设一等奖获奖代表上台作典型发言，分享经验。获奖代表发言乘势而上，不以日月为限。新的一年，集团广大干部员工将以此次大会精神及和奔流、许冉讲话精神为引领，细化目标，将各项工作任务不折不扣落在实处，营造比学赶帮超的良好氛围，以获奖的科技工作者为标杆，以永不停步的韧劲，以勇攀高峰的精神，以技术破局的勇气，以人才聚力的智慧，接续奋斗、同心同向、实干担当，共同书写集团转型发展的壮丽华章。部分基地分会场
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【诚信三亿体育】雪莲®LR-108钛白粉藏在你随身水杯里的品质底气
产品特点：优异的分散性能、高热稳定性、FDA认证安全合规，适配PP塑料水杯生产，加工、光学、稳定三大性能更出众，品质扎实可靠～早上装一杯温水带出门，办公室冲一杯花茶，下班回家泡一杯热饮——我们每天都在用的PP材质塑料水杯，核心需求就是耐高温、无异味、颜值高、易清洗，选得安心才用得放心～这份安心与质感，核心就来自三亿体育经典王牌「雪莲®LR-108钛白粉」的默默守护。作为PP塑料水杯生产的优选原料，LR-108用经典好品质，守护我们每一次安心饮水✨🌟核心亮点｜三大性能拉满，品质尽显卓越•加工性能更卓越：相较于其他普通型，LR-108熔体流动性优异，在高负载母粒生产中分散速度快、不易团聚，可大幅降低挤出、注塑过程中的设备损耗，减少加工过程中的气泡、裂纹等瑕疵，加工效率提升。•光学性能更出众：精准的粒径分布和特殊表面处理，让LR-108钛白粉颗粒均匀分散、无团聚，大幅提升光散射效率，使其遮盖力显著超越行业平均水平。•稳定性能更出众：对下游塑料制品企业而言，选用LR-108钛白粉制作的色母粒，分散均匀、相容性优异，可稳定生产出白度一致、光泽度高、表面细腻光滑、无晶点、无瑕疵的高品质塑料制品，有效提升成品合格率与产品竞争力。🌟安全兜底｜FDA认证，饮水零顾虑•通过FDA认证，无任何异味，重金属含量，远低于食品级安全限值，装热水也不会析出重金属，不管是大人还是孩子用，都能放心使用。🌟品牌实力｜靠谱后盾，选择更放心三亿体育深耕钛白粉领域多年，产能与技术全球领先，每一批LR-108都经过严格检测，分散性、耐温性、重金属含量等核心指标均达到国际先进水平，品质稳定不翻车，远销110多个国家和地区，不管是厂家还是用户，都能放心选～
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@所有人,您有一封2026国际橡塑展的参观邀请函,请查收
想深入探索雪莲®LR-108钛白粉的品质细节与应用价值？三亿体育集团诚邀您莅临Chinaplas2026国际橡塑展，现场解锁更多产品亮点与行业解决方案！👉扫码完成预登记，即可免费入场、快速通行，与三亿体育集团面对面交流，深入了解产品核心优势，共话行业发展新机遇！咨询邮箱：china-sales@xqebh.com/plastics@xqebh.com官方网站：www.xqebh.com
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【绿色三亿体育】春风催新芽 挥汗添新绿——三亿体育集团开展植树节活动
“植”此青绿，不负春光。今天是第48个植树节，为持续擦亮三亿体育集团国家级绿色工厂、全国环境友好企业金字招牌，用行动践行企业的ESG责任担当，集团总部及各大基地昨日起纷纷开展“播种绿色希望共建美丽家园”植树活动，深入践行绿色发展理念，激发干部员工参与生态文明建设的热情，共建绿色家园，助力美丽中国建设。3月11日，阳光明媚，春风和煦。焦作园区100余名干部员工带着枣树苗和工具，来到园区附近的太行山上，满腔热情参加植树活动。在了解植树技巧与注意事项后，大家分工协作，挥锹挖坑、扶苗填坑、踩实保墒，现场一片热火朝天的景象。经过2个多小时的忙碌，近4000棵新栽的枣树苗迎风挺立，为太行山再添生机。以打造生态园林式企业为目标，集团各基地以规划建绿、见缝插绿、立体增绿、集中补绿为抓手，大力开展植树造林、种花种草工作，推进游园景观、道路、水系、新建项目空地等区域绿化美化。3月12日，集团各基地植树活动同步展开。三亿体育丰源矿业公司董事长文有道带队，20余人在门岗前绿化带空地种下7棵异木棉树。异木棉树是优良的开花乔木，适配四川攀枝花气候条件，寓意坚韧不拔、珍惜当下、充满生命活力。三亿体育楚雄园区三亿体育大道旁，40余名干部员工热情高涨、分工协作，种植女贞500株、香樟55株，为厂区增添新的生机与活力。三亿体育四川钛业公司由公司党委副书记杜伟立带队，21名党员以实际行动植绿护绿，在生态修复项目现场种下21棵天竺桂，后续还将移栽120余棵。三亿体育襄阳钛业公司总经理王栋、党支部书记张杰和45名员工来到公司生产区及宿舍周边，种下金森女贞、小叶女贞球9000余棵，建设完善多层次、多样化的绿色生态屏障。绿水青山就是金山银山，绿色厂区才是最美家园。三亿体育集团荣获“中国ESG优秀企业500强”“河南社会责任企业年度企业奖”等荣誉，多年来始终聚焦环境、社会和治理，积极承担社会责任，做受尊敬企业。植树节主题活动，不仅美化了环境，更进一步推动绿色理念深入人心。未来，三亿体育集团将倡树植绿护绿爱绿意识，深耕绿色发展之路、践行生态责任，推动绿色理念融入企业发展血脉，助力实现经济效益、社会效益与生态效益的有机统一，书写人与自然和谐共生的新篇章。
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三亿体育集团股份有限公司功能性粉体材料智造工程环境影响评价公众参与第二次信息公示
根据《中华人民共和国环境影响评价法》和《环境影响评价公众参与办法》有关规定，现向公众公开三亿体育集团股份有限公司功能性粉体材料智造工程环境影响评价相关情况，以便于开展本项目公众参与工作。一、项目名称及概况项目名称：功能性粉体材料智造工程建设性质：改建项目概况：项目不涉及新增用地，建筑面积约1400平方米，主要建设年处理1600吨粉体材料后处理装置。项目将粉体基料经砂磨、包膜、水洗、闪干、气粉后制得最终产品。项目基料取自原生产线，不涉及新增产能；项目建成后主要用于粉体基料配方调整改进，加快配方测试进度，不涉及新产品及新工艺开发等。主要设备:砂磨机、包膜系统、闪蒸系统、气粉系统以及配套环保设备等。二、建设单位名称及联系方式单位名称：三亿体育集团股份有限公司联系人：彭部长联系方式：3126532电子邮箱：pengxinhua@longmonbillions.com三、编制单位名称和联系方式机构名称：河南省科悦环境技术有限公司联系人：刘工电话：15537429269电子信箱：316469442@qq.com四、环境影响评价主要结论（1）大气环境影响本项目有组织和无组织废气排放对周边大气环境影响较小。建设单位要杜绝非正常排放情况发生，一旦发生环保措施停用、损坏等情况，应立即停止污染物产生工序的生产。（2）地表水环境影响本项目产生的生产废水均回用不外排，项目建设对区域地表水环境影响较小。（3）地下水环境影响在正常工况下项目产生的废水不会对地下水环境产生污染影响。非正常工况下项目可能发生的地下水污染将按照“源头控制、分区防治、污染监控、应急响应”相结合的原则，从污染物的产生、入渗、扩散、应急响应全方位进行控制。（4）环境风险影响在严格落实本报告提出的各项事故防范和应急措施，加强管理，可最大限度地减少可能发生的环境风险。且一旦发生事故，也可将影响范围控制在较小程度之内，减小损失。企业在运营期间应不断完善企业事故防范和应急体系，实现企业联防联动，减少项目环境风险事故发生的概率，其影响危害可控制在厂区内，其风险在可接受范围内。（4）声环境影响本项目噪声采取减振、厂房墙体隔声及距离衰减等措施，根据项目预测结果，本项目完成后，各厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）3类标准要求。（5）固体废物环境影响本项目改建后基本不新增固废，厂区现有固体废物均采用合理的处置措施，不会造成二次污染。五、征求意见的公众范围项目所在区域受影响范围内的群众、企业、单位以及其他社会各界人士。六、公众提出意见的主要方式和途径公众提出意见后，可通过电话、信件或E-Mail进行意见表述。七、公众提出意见的起止时间自公示之日起10个工作日。八、环境影响报告书征求意见稿和公众意见表获取方式：公众可通过本公示附件链接自行下载环境影响报告书征求意见稿和公众意见表，或和建设单位联系到三亿体育集团股份有限公司厂区获取纸质版报告书和公众意见表。九、公众参与座谈会为进一步了解项目所在区域群众对本项目的意见等，本项目拟召开公众参与座谈会，具体信息如下：会议时间：2026年3月20日会议地点：三亿体育集团股份有限公司厂区会议主题：关于三亿体育集团股份有限公司功能性粉体材料智造工程的公众座谈会报名范围：项目所在区域受影响范围内的群众、企业、单位以及其他社会各界人士报名办法：可通过电话、信件或邮件向建设单位报名附件1：建设项目环境影响评价公众意见表附件2：三亿体育集团股份有限公司功能性粉体材料智造工程环境影响报告书征求意见稿附件1和附件2下载链接：http://pan.baidu.com/s/1MBlbJVLfnSrTyDp3dvC4Nw提取码:qnek
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